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salariés portés
Portage salarial
Le portage salarial qui s’adapte à votre situation personnelle !
Avec Addexpert, vous faites le choix d’un service intégralement personnalisé et adapté à vos besoins.
Zéro frais cachés : Ce label est le seul référentiel indépendant dans le secteur du portage salarial capable de garantir l’absence de frais cachés.
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La liberté de l’indépendant
La Protection du salariat
L’absence de contrainte administrative
Éthique et transparence
Un statut à mi-chemin entre le salariat et l’indépendant
Simplifiez votre gestion financière et administrative grâce au portage salarial
Le portage salarial permet d’exercer votre activité d’indépendant sans avoir à créer de structure juridique. Nous facturons votre client tous les mois et nous convertissons vos honoraires en salaire dans le cadre d’un contrat de travail.
1
Salarié Porté
Nouvelle mission
Réalisez les missions que vous souhaitez avec l’entreprise de votre choix.
2
Entreprise
Contrat de prestation
Addexpert gère la relation administrative avec votre client
3
Addexpert
Contrat de travail
Addexpert crée votre contrat de travail et vous reverse un salaire en fonction des prestations réalisés
Gagnez en flexibilité grâce au portage salarial
Avantages sociaux
La liberté de l’indépendant, la protection du salariat.
Restez dans le régime salarié et bénéficiez de tous ses avantages sociaux :
Bulletin de paie
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Versement des salaires à date fixe
Allocations chômage
Gestion de vos notes de frais
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UNE éQUIPE SPéCIALISéE
Des démarches administratives allégées
Engagés à vos côtés, nous prenons en charge l’intégralité de vos démarches administratives.
Notre équipe s’occupe de vous verser votre salaire.
Plateforme simple et intuitive
Absence de comptabilité
Aucun plafond de chiffre d'affaires
Relations clients simplifiées
Une gestion sur-mesure
Un accompagnement
personnalisé.
Nos équipes et nos partenaires centrent leur démarche sur la préservation de vos intérêts et l’optimisation de votre situation personnelle.
Responsable de compte dédié
Choix du statut
Bilan retraite
Assurance des personnes
Conseils sur mesure
Rémunération optimisée
Arbitrage création de société / portage
Conseil en protection sociale
Depuis 10 ans
+ de 5 000 salariés portés convaincus
18 mois avec Addexpert
Addexpert procure des conseils pertinents avant, pendant et pour l'après mission. Au-delà de cette maîtrise, ADDEXPERT est d'un renfort inattendu lors d'événements négatifs (accident) mais également positifs (soutien aux formations des managers)
Laurent Constantin • DAF externalisé et DAF de Transition
10 mois avec Addexpert
Quand on est en fin de carrière et que l’on cherche des infos sur la prévoyance / retraite, on entend tout et son contraire ... Mais grâce à vos exemples chiffrés et vos illustrations concrètes, vous avez parfaitement répondu à ma problématique ; merci ADDEXPERT pour votre transparence et votre réactivité
Jean-François Boca • DAF/CFO de Transition
24 mois avec Addexpert
J’apprécie chez ADDEXPERT les conseils liés à chacune de mes missions (CDD ou CDI de portage par exemple) la facilité d’un point de contact et l’agilité au sein de l’organisation.J’ai aussi un intérêt économique pour le rendu « bas de bulletin » optimisé grâce à la structure optimisée mise en place par ADDEXPERT avec notamment un taux de commission de 5% ou tout est inclus. Continuez sur cette voie !
Laurent Larraqué • DAF et Directeur de la Transformation
2 ans avec Addexpert
Les équipes sont toujours disponibles avec des solutions orientées clients. Je bénéficie de l’avance de trésorerie qui permet de toucher mon salaire alors même que mon client n'a pas encore réglé ma facture (ce qui arrive régulièrement). Au-delà du chômage, le portage salarial m’a permis de bénéficier des avantages d'un CDI tout en étant à mon compte. Le portage m’évite de gérer toutes les tracasseries administratives. Ils se chargent de la gestion administrative de A à Z (édition des factures, gestion de mes notes de frais, émission de mes bulletins de salaire, conseils gratuits sur la gestion etc.). Le portage salarial me permet donc de me focus uniquement sur l'essentiel : trouver des clients et des missions ! En résumé, ADDEXPERT est mon partenaire confiance, je les recommande les yeux fermés !
Nadia M • DAF & Directrice du contrôle de Gestion de transition
8 Mois avec Addexpert
Le Cabinet ADDEXPERT assure une fluidité de l’information et offre un accompagnement sur mesure. Des précieux conseils sont dispensés par une équipe professionnelle par exemple le choix de types de contrats ( CDD/ CDI ) par rapport à pôle emploi, la possibilité d’une avance sur trésorerie et surtout vous bénéficiez de simulations complètes avec zéro frais caché. La plateforme est conviviale , simple d’utilisation quelques clics suffisent … C’est aussi un cabinet respectueux des délais avec une remise des bulletins de paye le 30 du mois. Je recommande ADDEXPERT sans réserve.
Valérie Dausmenil-Murel • DRH de Transition
12 mois avec Addexpert
Déléguer son activité de portage salarial en toute confiance est essentiel pour se concentrer entièrement sur sa mission. La qualité de service et les tarifs compétitifs couplés à une communication impeccable d'une équipe réactive et compétente m'ont permis d'établir une relation de confiance sur plusieurs missions de management de transition.
Frédéric Guibert • Trésorier de Transition
Questions fréquentes
Vous hésitez encore ? Voici quelques unes des questions que l’on nous pose le plus souvent !
Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un cadre règlementé qui permet à un travailleur indépendant d'exercer son activité professionnelle de manière autonome tout en bénéficiant du statut de salarié. C'est une forme d'emploi qui combine les avantages de l'indépendance et de la sécurité du salariat.
Comment fonctionne le portage salarial ?
Le portage salarial est une relation tripartite entre : le salarié porté, la société de portage et l’entreprise cliente. Le salarié porté trouve sa mission, négocie ses conditions avec l'entreprise cliente. Il est rattaché à la société de portage par un contrat de travail (CDD ou CDI de portage salarial). Par ailleurs, un contrat de prestation est conclu entre l'entreprise cliente et la société de portage salarial qui facture votre prestation.
Puis-je bénéficier d’une mutuelle ?
Vous êtes salarié Addexpert, vous avez le droit à une mutuelle. Pour vous faire une idée de la qualité de nos garanties, nous mettons en libre accès le tableau récapitulatif d'Axa.
Qu’est ce que le Label zéro frais cachés ?
Les comptes et procédures des sociétés de portage salarial labellisées sont analysés par la Fedep’s tous les 2 ans au moins. Des auditeurs indépendants ont accès à l'intégralité de la documentation de la société de portage.
