Notre entreprise respecte ses salariés et partenair et reverse une partie des bénéfices à des associations caritatives engagées contre le réchauffement climatique.Nos labellisations et nos engagements témoignent de cet engagement au quotidien.

Pour mettre fin à certains abus dans le secteur du portage salarial, l’association de défense des indépendants en portage a instauré un label de transparence décerné à certaines entreprises du secteur.
La Fedep’s mandate des auditeurs financiers pour analyser les comptes des sociétés de portage salarial labellisées. Les auditeurs financiers ont accès à l’intégralité des comptes de la société sur les deux dernières années et réalisent un audit sur site.
Les adhérents sont tous des utilisateurs des services de portage (95% de salariés en portage, 5% d’entreprises acheteuses utilisatrices).
Les critères sont simples (pas de frais cachés) et stricts. Le Label Zéro frais cachés est le seul référentiel indépendant dans le secteur du portage salarial capable de garantir l’absence de frais cachés.
Pour mettre fin à certains abus dans le secteur du portage salarial, l’association de défeLe référentiel LUCIE 26000 est une déclinaison pratique et pragmatique de la norme ISO 26000 pour les organisations. Il a pour objectif d'aider les organisations, quelles qu'elles soient, à s'approprier les différentes thématiques de la responsabilité sociétale. Ce label est renouvelable tous les trois ans.
Par cette certification ADDEXPERT s'engage au quotidien dans un processus fort d'amélioration afin de devenir plus responsable autour de 7 principes fondamentaux:

Addexpert reverse une partie des bénéfices à des associations caritatives engagées contre le réchauffement climatique.